3月5日，参照绿地大基建集团的考核模式，公司在2楼会议室召开领导班子2020年度述职考评会，对公司9名领导班子进行考评。公司董事长、党委欧志永主持会议。集团公司人力资源部总经理方世川到会指导，公司领导班子陈永、彭业波、黄诚、李能斌、何显文、董家胜、陶礼智、岑锦秀、徐祥先任弼时的子女后述职。

　　欧志永强调，本次年度述职评议会是集团公司混改后，在新体制新机制下对领导班子进行全面考核的新尝试，考核结果将作为领导班子职级职务升降的重要参考依据，考评人和被考评人要本着实事求是、激励奋进的出发点来开展述职评议。

　　会上，公司领导班子逐一进行述职，其他班子及参会述职人员下属对其开展点评及无记名打分。

　　据悉，公司下一步将参照绿地大基建集团的考核模式对总部中层管理人员及所属单位主要负责人、领导班子开展年度述职考评，以新的考评方式突出考评导向，激励公司中层管理人员履职尽责，围绕集团公司“十五字工作方针”和公司“十二字方针”，落实2021年“十项行动”“百项工作”，为公司“十四五”规划开好局、起好步，为公司全面完成各项目标任务作出更大贡献。